中国新闻传媒网电　 为做好新形势下大学生村官管理工作，天镇县委组织部积极创新管理模式，在全县大学生村官中开展了“大学生村官讲坛”活动，收到了明显成效。
　　围绕“一个中心”。活动中,大学生村官紧紧围绕全县经济发展工作中心，结合全县生态文明建设、绿色农产品基地建设、县域城镇化建设和招商引资项目建设四项重点工作深入调研考察，他们　　　　　　寻问题、找差距、提方法、谋出路，在讲坛上人人发言，积极为县、乡村发展献计献策。活动开展以来，乡镇党委共采纳各类意见建议130余条，县相关部门采纳70余条。
　　完善“两项制度”。 建立督查指导联系点制度，包点负责人不定期对乡镇的组织开展情况和村官的参与表现情况进行督促检查，并从审稿、培训等环节进行全程跟踪指导。建立考核奖惩制度，对活动开展不起来、组织不力、无故不参加活动的乡镇和个人，进行通报批评，严重者取消当年乡镇所有村官评优资格；对组织得力、开展有序的乡镇，增加村官评优名额，并在年度考核时作为加分的依据；对在县级讲坛中获得过季度和年度的最佳坛主和最佳发言人，给予物资奖励，优先评优。
　　严把“三个环节”。为讲出水平，突出效果，讲坛严格按照“定、核、评”三个环节进行。“定”就是坛主在活动15天前确定本期讲坛的主题和活动形式；“核”就是要求包点同志和乡镇分管领导认真审核讲稿，面对面点评； “评”就是现场评议，按照确定的评分办法，公平公正的评出最佳坛主和最佳发言人。
　　解决“四个问题”。通过采取调研式、考察式、集中教育式、申论式、辩论式和体会式六种形式，全县大学生更为主动地走进农家院落、田间地头，他们主动谋事、善于干事的积极性日益高涨，大学生村官实际工作经验不足、学习交流途径不畅、主动创业意识不强、成长发展思路不明的问题得到了有效解决。
　　（中共山西省大同市天镇县委组织部   任哲锋）