“抢人”大战硝烟再起。4月21日，宁波市发布了最新的人才政策解读，面向五大类人才的购房补贴是主要补贴方向。符合相关条件的本科生在购买家庭首套唯一住房最高可获得不超过8万元的补贴，高层次人才最高可获得60万元的住房补贴。

着手“抢人”的，宁波绝非独一份。4月18日，内蒙古呼和浩特发布新政“具有普通全日制本科及以上学历的应往届毕业生（往届三年及以内）可半价买房”。由于“抢人”政策楼市效应明显，引发全民热议。本已经是“小阳春”天气的楼市，又再次沸腾起来。

在这场硝烟四起的人才争夺战中，一些强二线城市不仅从其他二三线城市抢人，而且也在努力挖一线城市的墙脚。“逃离北上广”情绪时常翻涌，人才资源和当下毕业生，就成为了二三线城市的首要争夺目标。

到了新常态阶段，经济增长要依赖互联网、金融、文化创意来拉动，而这正是依赖人本身的行业。优秀人才的涌入，带来的是不仅是劳动力更是创造力，之于一个城市则意味着消费、税收和创新，是公共支出成本的分担，是对城市外延的充实与再造。青年人才凭借术业专攻投入城市建设和改造中，是一个城市竞争力、活力以及发展后劲的保障。

几乎每一项“抢人”政策都在向受过良好教育的人高喊：户口、房子，这些北上广给不了你们的，我们通通都能给，你到底来不来？对于竞争力相对薄弱的二三线城市，“房补”自然是人才引进的大招。

“大招”要有的放矢，更要师出有名。吸引人才无可厚非，但钱从哪里出始终是不能回避的问题。如果是财政出钱，将纳税人的钱用于尚未对城市发展做出贡献的小部分人，未免有些草率和有失公允。做最坏的打算，到时候年轻人房子买了，工作收入和预期让他们无力偿还贷款，这些坏账又该由谁来买单？如果依旧是财政兜底，这对于过“紧日子”的地方政府无异于雪上加霜，对纳税人也无法交代。

春暖花开，躁动的不光是天气，还有人心。跃跃欲试的人不是没有，但真正为其所动的人才可能并不多。以如此宽厚的条件吸引年轻人留在本地贷款买房，而不是自我奋斗优胜劣汰为基准的市场法则，一套房子和几十万的贷款，恐怕只能留住人，却留不住才。

人才未动，地产先行。各地层出不穷的落户放宽政策买房优惠补贴，几乎齐刷刷地先预热了房地产，打着“引才”旗号的政策正演变成助燃楼市的一把柴火，“抢人”分分钟要变“抢房”的节奏。

城市之间的竞争，归根到底是人口的争夺战。抢夺人才远不是送户口、送房子、送钱这么简单。不能随意拿着纳税人的钱去做不计后果的一锤子买卖，这样的“抢人”不仅是不划算的，更是不负责任的。